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Título
Text copied to clipboard!Assistente de Recrutamento
Descrição
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Estamos à procura de um Assistente de Recrutamento dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por apoiar o processo de recrutamento, desde a triagem inicial de currículos até a coordenação de entrevistas e comunicação com os candidatos. Este papel é crucial para garantir que atraímos e selecionamos os melhores talentos para nossa organização. O Assistente de Recrutamento trabalhará em estreita colaboração com os recrutadores e gerentes de contratação para entender as necessidades de pessoal e ajudar a desenvolver estratégias eficazes de recrutamento. Além disso, o candidato deve ser capaz de manter registros precisos e atualizados de todos os candidatos e processos de recrutamento. Espera-se que o Assistente de Recrutamento tenha excelentes habilidades de comunicação e organização, bem como a capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Se você é apaixonado por encontrar e atrair talentos e deseja crescer em uma carreira de Recursos Humanos, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Triagem de currículos e cartas de apresentação.
- Coordenação de entrevistas e comunicação com candidatos.
- Manter registros precisos e atualizados de candidatos.
- Apoiar os recrutadores em estratégias de recrutamento.
- Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento.
- Auxiliar na redação e publicação de anúncios de emprego.
- Realizar verificações de referências e antecedentes.
- Fornecer feedback aos candidatos sobre o status do processo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência anterior em recrutamento ou recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
- Conhecimento de software de recrutamento e sistemas de RH.
- Habilidade para lidar com informações confidenciais.
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
- Diploma em Recursos Humanos ou área relacionada é uma vantagem.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores em recrutamento?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas tarefas?
- Pode descrever uma situação em que teve que resolver um problema de recrutamento?
- Quais ferramentas de recrutamento você já utilizou?
- Como você garante a confidencialidade das informações dos candidatos?
